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10 buone ragioni aziendali per aderire.
Chi partecipa:
1. Condivide, fin da subito come Partner, alla distribuzione delle risorse economiche messe a disposizione dall’Unione Europea.
2. Usufruisce dell’esperienza già acquisita. Tutte le procedure sono già state sperimentate con successo nel corso degli anni. Il Progetto è coordinato in Italia da “Marco Polo G.E.I.E.” (Gruppo Europeo di Interesse Economico), Istituzione voluta dalla Commissione Europea per sviluppare collaborazioni all’interno dell’Unione Europea.
“Marco Polo G.E.I.E”. è l’unico Gruppo Europeo di Interesse Economico italiano accreditato presso l’Unione Europea per il rilascio di “Europass Mobility”.
3. Usufruisce del “marketing passaparola” in quanto il tirocinante divulga all’estero (parenti, amici, giornali, blog, Facebook, ecc.) l’esperienza svolta presso l’azienda ospitante, contribuendo a diffonderne il nome e l’immagine (ve lo possiamo documentare!). E’ tutta pubblicità gratuita fornita dal tirocinante: Ambasciatore gratuito all’estero dell’azienda. L’accordo firmato con il Consorzio Alberghi Lignano è stato divulgato dalle televisioni ungheresi ed ha portato benefici turistici all’intero comprensorio
In questo video, in lingua originale, quanto è apparso su MTV, riguardante l’accordo internazionale di cui sopra
In quest’altro video, sempre in lingua originale, quanto è apparso su Duna Telvision e riguardante l’accordo internazionale di cui sopra
Qui sotto il grafico che dimostra l’incremento di turisti ungheresi a Lignano, l’anno successivo in cui alberghi e ristoranti di Lignano hanno partecipato al Progetto “European Work Experience” e sono apparsi in televisione, i filmati di cui sopra:
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4. Qualità. Sono studenti/lavoratori con cultura di scuola media superiore e universitaria.
5. Flessibilità. Il percorso formativo consente loro di ricoprire e svolgere le stesse mansioni di un dipendente (il tirocinante non è un dipendente)
6. Nessun vincolo. Se il soggetto si rivela inidoneo a continuare il tirocinio, può essere allontanato semplicemente indicandone, con una comunicazione scritta, i motivi che ne hanno deciso l’allontanamento |
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7. Legalità. “European Work Experience” è controllato, in tutte le sue fasi, dalla nostra Agenzia per il Lavoro, autorizzata dal Ministero del Lavoro, e dallo Studio di Consulenza del Lavoro. Inoltre, essendo inserito in un Progetto europeo, agli stagisti partecipanti viene rilasciato “Europass Mobility”, il Certificato Europeo relativo all’esperienza lavorativa legalmente effettuata in
Italia. |
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8. Sicurezza. I partecipanti sono studenti comunitari maggiorenni ben identificati e controllati in Patria prima di partire (qui a fianco la foto di una delle più importanti scuole Partner in Ungheria: Gundel Károly Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Szakképző Iskola). E’ disponibile il Curriculum Vitae di ogni tirocinante
9. Pianificazione. Questo Progetto, di medio/lunga durata, permette anche una pianificazione, ottimizzazione e diversificazione delle risorse umane all’interno dell’azienda ospitante. |
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10. Affidabilità e Continuità. Ogni persona che partecipa come tirocinante a questo Progetto Europeo, è persona affidabile e disponibile, in quanto ha motivazioni importanti che gli impongono di completare il tirocinio perché deve:
a) perfezionarsi nella lingua italiana, per poi continuare gli studi;
b) ricevere “Europass Mobility” che gli consente di ottenere fiducia e prestigio;
c) aver la possibilità di sostenere l’esame di lingua italiana presso l’università italiana per stranieri;
d) ricevere una borsa di studio utile per proseguire gli studi in Patria;
